Правительство РФ установило пределы для зарплат в руководстве госкомпаний
Согласно постановлению, средняя зарплата руководства не может превышать среднюю зарплату работников более чем в 8 раз.
«Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров предприятий и средней заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) предприятий устанавливается учредителем в кратности от 1 до 8», — говорится в документе.
Исключение делается лишь для Управления делами Президента РФ: «Для предприятий, подведомственных Управлению делами Президента Российской Федерации, предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров предприятий и средней заработной платы работников списочного состава предприятий устанавливается Управлением делами Президента Российской Федерации».
